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中新网黑龙江新闻5月22日电( 赵丽婷 王玉)在采油三厂第一作业区注采112班组，42口油井都是日产液超80吨的高产井，一口井能够顶7口水驱井的产量。这42口高产井被称为“种子选手”，为保证这些“种子选手”的产量，注采112班组的员工可没少花心思。

“日产液80吨以上的井通常被划分为高产井，高产井产量一般是普通井的5倍至6倍，是油井上产的‘种子选手’。我们班组这些‘种子选手’，2022年就产油8万多吨，相当于一些外围采油厂几个队的产量。” 注采112班组班长徐良说，“如果把这些‘种子选手’培养好，那我们全区产量上台阶会更有底气。作为这些‘种子选手’的‘护理师’，我们责任重大。”徐良兴致勃勃地正给记者讲得起劲时，生产副班长赵大勇把他叫了起来，“天气不好，咱一会儿再去看一圈，这些高产井千万不能马虎。”

高产井由于产量高，机采时率就显得尤为重要。为保证第一时间掌握油井动态，注采112班组可谓“费尽心机”，加密计量间量油和单井录取油样就是措施之一。想要保证及时发现和解决问题，唯一办法就是勤看。42口高产井数量不多，却遍布各个方位，巡回检查一次往往两个小时还看不完。注采112班组干部就反复研究这42口井位分布，再结合路途实际，画出最佳的巡检路线图，挂在墙上。队里的员工称之为“寻宝图”。

“这42口高产井好比地下宝藏，每天按照‘寻宝图’寻宝能不开心吗？”注采112班组的员工孙汇表示，按照“寻宝图”巡检，一个多小时就能走完一遍，提高了巡检效率。同时采取采油工、计量工、维修工多岗联合巡检的方法，不仅隐患排查有了保证，而且产量也趋于稳定。可光靠这些，还不能体现对“种子选手”的重视，注采112班组还想出了“上门服务”的方法。平时，员工巡检中发现问题，要先返回队里，再取工具，这是正常工作流程。可一来一回，再快也要耽误时间。对于高产井来说，流逝的既是时间又是产量。与时间赛跑就是给产量加油。注采112班组对42口高产井实行了三级承包制，明确责任人，一旦出现问题，连夜整改，事不过夜。同时给每口高产井提供“送料到井，服务到井”的特色服务。一旦发现油井出现情况时，队里马上组织人员把工具和材料送到现场，及时组织维修，把停机时间缩到最短。

注采112班副班长唐睿说：今年，我们对这42口高产井实施“特护管理”——将高产井的资料录取、指标管理、设备维护、动态分析、措施落实工作作为每日的“必修课”，确保及时掌握高产井生产参数变化，准确分析地下情况，及时制定相应措施，快速应对突发情况，最大限度地挖掘高产井潜力。这样的“特护管理”保证了每口高产井都青春永驻。(完)